夫の給料、妻の給料はどうやって管理する?


共働きの家庭は、どのように給料管理している?」
このような質問は多く、結婚して共働き、というカップルの多くの人が1度は悩んだことのある問題のようです。
共働きは収入源が2つになることから、非常に管理が複雑で面倒になりがちです。
でも、「お金を少しでも貯めていこう」、「夫婦で家計を維持していこう」、と思うなら、話し合って少しでも自分たちに合う管理方法を選ぶことです。

良くあるのは以下の4つの方法です。参考にしてみてください。
1.夫婦お小遣い制
2.片方負担制
3.定額負担制
4.費用担当制

1の「夫婦お小遣い制」は共働きで一番多い方法といわれています。
妻が夫の給与振込口座を管理、そこを家計用として自分の給料も入れているというパターンです。
一箇所にお金が集まるので把握しやすく、趣味のお金はお小遣いから出るので家計に影響が出にくいです。
ただ「お小遣い」は、自由度が低いので、「使えるお金が少ない」という実感を持つ方が多いです。

2の「片方負担制」は、例えば夫の給料を全て生活に当て、妻の給料を丸ごと貯蓄に当てる、などというパターンです。
貯蓄がしやすく、家計管理が簡単です。
しかし、給料の額にもよりますが、1人分の給料で全てをカバーするということは、生活は節約しがちになります。
その中からお小遣いを出す場合は、当然お小遣いの額は少なくなります。

3の「定額負担制」は、夫婦共同口座に互いがあらかじめ決めておいた一定額を振り込むというもので、自分が使える額が多くなるのが良いところといえるでしょう。
さらに、責任割合がはっきりするので、あとあとトラブルになりにくいのも特徴です。
ただし、互いの貯蓄状況を知っておかないと結局トラブルになりますので、互いの貯蓄を常に確認したほうが良いでしょう。
収入全ての状況を把握しにくいのがデメリットです。

4の「費用担当制」は、夫が家賃、妻は食費、のように用途別に担当をわけることです。
自分の家計における負担額が分かりやすいのですが、やや不公平感が出る場合があります。
変動費は節約すれば減るのに対し、固定費は毎月決まっているなどと、不満が出がちです。

ご紹介したのは、あくまでも一般的な4つの方法というだけのことです。
自分たちの性格や、収入状況、生活スタイル、価値観でどれが正解かは変わってきます。
また、これ以外の方法で自分たちに合ったものがあるかもしれません。
一番の正解は、自分たちに合った家計管理を自分達で見つけることなのです。

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2013年1月13日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:家計に入ってくるお金・収入

将来のことだからを先送りせずに、できるだけ早くどういう人生を送るか夫婦で考えましょう


ここ10年余りで、日本社会は大きく変わりました。

多くの会社で定期昇給から実績給へ、雇用は終身雇用から人材の流動化へ、そして社会保障制度も年金制度ともに制度そのものの維持が危ぶまれている時代です。

また、金融システムも自由化で、金融商品は多種多様、複雑になっています。

かつての時代であれば、真面目に働き、そこそこ貯金をしていけば、退職金も年金も確保されており、安心して生活をすることができました。

ところが今は、何となく生活をしていたのでは、老後はおろか、現役時代さえ安心して生活することができないかもしれないのです。

それが現代日本の現実。日々の不安や老後の不安も募ります。

 

このような世の中だからこそ、早めの「人生設計」が必要だといえるでしょう。

夫婦がどのような人生を送っていくのか?、将来どうなりたいのか?

早いうちに夫婦で意見交換しておきましょう。

…と言っても、「話し合うって、どんなことを話し合えばいいの?」という人も多いかと思います。

そこで、夫婦で早めに話し合っておくべき、結婚生活のお金に関しての人生設計のポイントをあげてみましょう。

 

まずは、「家計」という視点から。

まず大前提として家計の現状を把握していることです。

把握できなければ支出が収入に対して適正かどうかの判断も出来ません。

特に夫婦共働きの場合、夫と妻の合算した収入が把握できていない場合があるので注意が必要です。

生活の中で、収入に見合った支出、という視点で、支出項目を決めていきましょう。

最近は、収入が年によって増減する人も多いですから、支出項目をしっかり把握し、余裕のあるプランを立てなければいけません。

 

次に「金融」という視点で考えてみましょう。

「金融」とは、家などの大きな買い物のための「借金」や、ケガや病気に備えた「保険」、お金を効率的に増やすための「投資」などです。

金融の力を上手く活用出来るということは、必要なお金をコントロールできることにつながります。

つまり、幸せな人生を実現するために必要不可欠な要素です。

今後どんな可能性があるか、どんな金融商品が自分たちに合っているか? リストアップしてみましょう。

 

さらに「キャリア」。

多くの人は働くことでお金を得ています。 また、働くこと自体が人生の重要な要素だという人もいるでしょう。

終身雇用が確実ではない現代、どのような境遇でも生きていけることが一番のキャリアではないでしょうか。

資格職ならともかく、そうでない場合は、「自分の能力と才能はどんなところか?」を考え、伸ばしていける場があれば言うことなしです。

普段から特技を磨いておけば、何か起こっても才能を活かしていける可能性が高いのです。

 

また、「コミュニケーション」も大切です。

インターネットや報道など、多くの情報が現代には行き交っていますので、それをいち早く受け、正しいと思ったものは取り入れてみる柔軟性を持ちましょう。

そして、生の情報も大切です。 友人や職場、異業種の人たちとかかわりを持つ上で、新しい人脈や情報を得ることもできます。 ネットであれ、実社会であれ、コミュニケーションを行うことは、人生設計を高める重要な要素となります。

 

以上の4つの視点から、まずは夫婦で話し合ってみる機会を持ってみましょう。

その上で、悩むことがあれば、ファイナンシャルプランナーなどプロの意見を聞いてみるのも良いことです。

とにかく、「自分たちで人生設計を考えていくんだ」という姿勢が大切なのです。

 

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2013年1月4日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:ライフプランニング

お金・家計の管理の仕方をしっかり話しあおう【個別管理よりは合算が安心】


結婚するとき、女性は結婚式の楽しさを、男性は結婚生活のことを想像するそうです。

夢と現実という感じですね。

二人での結婚生活を始めるために、ゼッタイに考えておかなければいけないのが、お金のことです。

育ってきた家庭環境によって、お金に関する考え方・節約意識に差があるのは当たり前です。そこをすり合わせたり、ムダを省いたりしていくためにも、きちんと話し合いましょう。独身時代のように贅沢をしていると、将来とても困るかもしれません。

二人で最低限、決めておかないといけないことの筆頭が、どうやって家計を管理するか、という点です。

家計の管理は大まかに分けて、3パターン考えられます。

1.夫婦別々

2.妻がまとめて管理

3.夫がまとめて管理

どれが良い、悪いというのは人それぞれだと思いますが、1.の夫婦別々は止めておいたほうがいいでしょう。

それぞれが好き勝手使ってしまうので、無駄遣いの原因になります。一元管理なら余った分は貯蓄となりますが、別々だと余った分はお小遣いになってしまう可能性も高いです。

2と3については、どちらがしっかりと管理できるか、性格や生活スタイルに応じて決めていきましょう。妊娠・出産や子育てでお金を使うケースや家にいる時間が長くなるかもしれないので、妻が管理する方がうまくいくケースが多いようです。奥さんが専業主婦なら尚更、財布を握るケースが多いでしょう。

最初は夫でも、途中から妻というケースもありますので、あまり硬く考え過ぎないことも大事です。仕事が忙しくて、家計の管理まで手が回らない!となることもあります。

給料は、家計に一度すべて入れてしまい、そこから夫婦ともにお小遣いを取る、これが一番すっきりすると思います。

まずは、どちらか決めて、半年・一年のタイミングで見直して、二人にとってのBESTなやり方を探してみましょう。

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2012年11月22日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:ライフプランニング

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